Escrito por Jesús Torrealba ¿Qué es la autoayuda? La autoayuda es un método o sistema que permite a una persona ayudarse a sí misma para mejorar su personalidad o conducta, la cual comprende un conjunto de técnicas, consejos y reflexiones que se utilizan para mejorar la calidad de vida y fomentar el crecimiento y desarrollo personal. Para destacar: En este proceso solo participa el criterio y el juicio de uno mismo sobre las cosas que considera debe hacer para mejorar sus expectativas de vida, tanto individual como en sociedad, es decir no tiene la ayuda o intervención directa de terceros como psicólogos en sesiones terapéuticas. Este sistema funciona correctamente cuando el individuo realiza una evaluación introspectiva , acudiendo a otros procesos como la autopercepción , el autoconocimiento o el autoconcepto que darán luces sobre las estrategias de autoayuda necesarias para superar las circunstancias que se presenten. ¿Cómo funciona la autoayuda? La autoayuda funciona...

David Aguila – Idolidia Darias /Florida / USA / Cobertura de movilizaciones en Miami: Los presentadores establecen contacto con manifestantes de la organización Exilio Unido Ya en el centro de Miami, quienes se movilizaron para expresar su apoyo al embargo a Cuba. Mientras esperábamos la conexión con participantes  noti últi Mientras esperábamos la conexión con participantes del evento convocado por ExilioUnidoYa se abordaron algunos temas que han sido noticias en las últimas horas. Expulsión de diplomático cubano: Se analiza la orden firmada por el Secretario de Estado Marco Rubio para expulsar a un diplomático del régimen cubano tras un incidente en la sede de Naciones Unidas ( 0:17:49 – 0:20:39 ). Operaciones de seguridad en Colombia: Se informa sobre la Operación Kratos en Bogotá, dirigida contra estructuras criminales como la banda Los Ingenieros , destacando la confrontación del presidente local con criminales detenidos ( 0:13:37 – 0:15:47 ). Alertas del Pentágono: S...

  por Guillermo Salazar El desarrollo y continuidad de una empresa se encuentran ligados directamente a su liderazgo y al desempeño de sus integrantes. Las aptitudes de sus líderes deben satisfacer los objetivos y necesidades dentro de la empresa, de forma que, a la hora de llegar un sucesor, este sea capaz de identificar claramente sus metas y obligaciones. Para ser líder se requiere tener, ante todo, autoridad. Y todo desarrollo genuino de la autoridad pasa por tres etapas: En la primera, las personas que se relacionan con una empresa familiar (familiares, empleados, clientes o proveedores) le conceden a quienes comienzan en un cargo de responsabilidad una especie de “crédito”. Hay un voto de confianza inicial cuando se trata de los hijos o hijas de los dueños, pues se asume que han contado con la educación y formación necesarias para dirigir algún día la empresa. En la segunda etapa, el juicio de esas personas por el desempeño del día a día, determinará a lo largo del tiempo si ...

 POR  Yosen La influencia del entorno es un tema de creciente relevancia en la actualidad, especialmente cuando consideramos cómo este impacta en el desarrollo personal y social de los individuos. Desde el momento en que nacemos, nuestro entorno, que abarca desde la familia y los amigos hasta la comunidad y la cultura, juega un papel fundamental en la formación de nuestra identidad, valores y habilidades. Comprender esta influencia no solo es crucial para el desarrollo individual, sino que también tiene implicaciones profundas en las dinámicas sociales y las relaciones interpersonales que las personas establecen a lo largo de su vida. En este artículo, exploraremos en detalle cómo diversos factores del entorno afectan el desarrollo personal y social, incluyendo el impacto de la familia, la educación, los grupos de iguales, la cultura y la tecnología. A través de esta exploración, buscamos ofrecer una visión comprensiva que permita comprender la complejidad de las relaciones h...

La vida, en su esencia, es un camino repleto de desafíos y adversidades que ponemos a prueba nuestra resiliencia y determinación. Desde situaciones personales hasta acontecimientos inesperados en el ámbito laboral o social, cada obstáculo tiene el potencial de darnos lecciones valiosas. Enfrentar la adversidad no es solo un acto de supervivencia, sino una oportunidad de crecimiento que puede moldear nuestro carácter y fortalecer nuestra capacidad de recuperación ante las dificultades. Comprender cómo sortear estas pruebas es fundamental para avanzar de manera efectiva en nuestras vidas. Este artículo está diseñado para explorar las múltiples estrategias que podemos adoptar para enfrentar las adversidades y superar obstáculos con eficacia. Abordaremos desde la importancia de la mentalidad positiva hasta técnicas prácticas que pueden ser aplicadas en la vida cotidiana. A través de un profundo análisis, descubriremos cómo cultivar la resiliencia y transformarnos frente a las situaciones ...

  Cómo medir la reputación, popularidad y personalidad de deportistas, empresarios, políticos o influencers mediante … Durante décadas, el valor de un deportista, un empresario o un líder político se ha interpretado principalmente a partir de su actividad visible: rendimiento deportivo, resultados empresariales o impacto político. Sin embargo, en el entorno actual existe otra dimensión que influye de manera creciente en el valor real de las personas que ocupan posiciones públicas: la percepción colectiva. La conversación que se produce en medios de comunicación, redes sociales y espacios digitales genera una narrativa constante alrededor de cada figura pública. Esa narrativa influye en reputación, confianza, capacidad de influencia y valor económico. El libro La arquitectura del talento explora precisamente cómo esa dimensión pública puede analizarse de forma estructurada gracias al uso de inteligencia de datos y análisis semántico masivo. La dimensión invisible del valor: reputa...

por Bertrand Regader La clave para poder amar a las demás personas es, primero de todo, querernos a nosotros mismos . Es imposible ofrecer a los demás lo que a nosotros nos falta: si no somos capaces de sentir amor por nosotros mismos, será imposible que podamos tener una relación de pareja sana. ¿Qué significa exactamente “quererse a uno mismo”? Quererse a uno mismo está muy ligado a saber darse la oportunidad de sacar la mejor versión de cada uno , descubriendo el potencial que tenemos a todos los niveles: afectivo, romántico, espiritual… Quererse a uno mismo también significa ser honestos con nosotros mismos y con los demás, y comprometernos con la vida y el bienestar propio y ajeno. Además, quererse a uno mismo también implica estar atento a nuestras necesidades vitales y aceptarnos, respetarnos y amarnos por ser quienes somos . 1. Plantea con optimismo el presente para construir un buen futuro Quererse a uno mismo también pasa por dejar de exigirnos más de lo que realmente somos ....