Exceso de ego, el comportamiento que deben evitar los líderes.
por Andrea Salvador Pérez El ego no es malo, pero si hay un nivel desmedido en un líder, aleja a su equipo y se cierra a nuevas oportunidades profesionales. Subir de puesto y obtener reconocimientos es positivo para el desarrollo personal, y es bueno compartirlo con los demás, pero hay que tener cuidado de no cegarse por el ego, sobre todo si se es líder. El ego no es malo, como normalmente se cree; en un nivel adecuado ayuda a reconocer quienes somos , cuáles son las habilidades a favor, permite forjar la identidad y da seguridad. “ El ego tiene ciertas trampas y una de ellas es sentirse superior a los demás”, comenta Consuelo Zermeño, consultora en cultura organizacional en CZ más Liderazgo de corazón. Consecuencias del ego desmedido Cuando un líder presenta comportamientos de superioridad, tiene dificultades para relacionarse con los demás , busca tener siempre la razón y con ello, minimiza otras opiniones. “Los líderes con el ego alto se cierran a la retroalimentación ...