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Exceso de ego, el comportamiento que deben evitar los líderes.

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  por Andrea Salvador Pérez El ego no es malo, pero si hay un nivel desmedido en un líder, aleja a su equipo y se cierra a nuevas oportunidades profesionales. Subir de puesto y obtener reconocimientos es positivo para el desarrollo personal, y es bueno compartirlo con los demás, pero hay que tener cuidado de no cegarse por el ego, sobre todo si se es líder.  El ego no es malo, como normalmente se cree; en un nivel adecuado ayuda a reconocer quienes somos , cuáles son las habilidades a favor, permite forjar la identidad y da seguridad. “ El ego tiene ciertas trampas y una de ellas es sentirse superior a los demás”, comenta Consuelo Zermeño, consultora en cultura organizacional en CZ más Liderazgo de corazón. Consecuencias del ego desmedido Cuando un líder presenta comportamientos de superioridad, tiene dificultades para relacionarse con los demás , busca tener siempre la razón y con ello, minimiza otras opiniones. “Los líderes con el ego alto se cierran a la retroalimentación ...

Del miedo al control: cómo se construyó el aparato represivo cubano

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  DE  Yosvanypg74 Desde los primeros días del castrismo, el miedo se convirtió en una herramienta de gobierno . No bastaba con controlar la economía o la educación: era necesario crear un sistema de vigilancia, intimidación y castigo que permease todos los aspectos de la vida. El aparato represivo cubano no surgió de la noche a la mañana. Fue construido con cuidado , combinando métodos de espionaje, coerción y propaganda, con el objetivo de garantizar que ningún ciudadano cuestionara el poder. Los orígenes: Seguridad del Estado y los comités locales El primer paso fue establecer una organización centralizada de vigilancia , conocida hoy como Seguridad del Estado (G-2) . Su misión: detectar y neutralizar cualquier oposición política, desde líderes estudiantiles hasta simples ciudadanos críticos. Paralelamente, se consolidaron los Comités de Defensa de la Revolución (CDR) , una red local que controla barrios, escuelas y lugares de trabajo. Cada vecino, cada colega, cada amigo p...

Generación Z: ¿Cuáles son sus expectativas y estrategias de desarrollo profesional?

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  Por InfoCapitalHumano La Generación Z no solo hace parte del panorama laboral actual, sino que se estima que un tercio de la fuerza laboral estará compuesta por personas de la Generación Z en los próximos años. Pero ¿las organizaciones ya están asumiendo estrategias para enfrentar este panorama retador? No olvidemos que cuando hablamos de Generación Z hablamos de personas que están hiperconectadas, y entienden las tecnologías y los cambios constantes mejor que el resto de nosotros. Entonces, ¿Cómo estos factores están moldeando sus expectativas y habilidades, y qué debería hacer una organización para atender estas demandas? ¿Cuáles son las expectativas laborales de la Generación Z? La Generación Z busca mucho más que un salario competitivo; su enfoque es el crecimiento integral. Según el informe La generación Z en el lugar de trabajo: La bienvenida a la siguiente generación de Udemy Business, la flexibilidad, el equilibrio entre el trabajo y la vida y la comunicación clara, son a...

Tiempos de soñar y de cumplir

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El apóstol cubano Jose Marti, escribio uno de los libros más representativos de su grandeza, “La Edad de Oro”, 1889, una publicación que concibió, en principios, como una revista cultural dedicada a los niños de America. Solo fueron cuatro números, a pesar de cuya brevedad, han dejado una huella profunda en los que la leímos. La niñez es el tiempo de soñar y de jugar, la juventud, el de empezar a cumplir la obra de la vida, una ruta que puede ser muy complicada y hasta traumática, no obstante, todos debemos acometerla, porque solo así, “la muerte no es verdad”. La juventud en cualquier lugar del mundo, particularmente donde los derechos ciudadanos están en riesgos, es la primera en abrazar quimeras sin importarle las consecuencias, sin embargo, en democracia, cuando el usufructuó de las libertades no corren peligros, la mayoría de los jóvenes tienden a vivir en un estado relajación que les conduce a postergar el cumplimiento de sus deberes cívicos, no obstante, hay notables excepciones...