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Adaptabilidad y humildad, cualidades del liderazgo efectivo

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Las organizaciones requieren líderes que inspiren y se adapten a los cambios, no jefes que sólo den órdenes. Los lideres actúan como coach, más que jefes. Shutterstock.   El concepto de liderazgo ha tomado mayor relevancia en los últimos años, pues las organizaciones apuestan por  líderes y no jefes , pero ¿qué caracteriza un líder efectivo?  A pesar de que no hay una respuesta concreta, si hay características que coinciden como la  humildad, la adaptabilidad y la agilidad , así lo menciona Mauricio Reynoso en su libro “La sabiduría del líder”. Destaca que la columna vertebral de la sabiduría del líder es tener la  humildad para enseñar y aprender , porque sólo así se puede impulsar al talento y crear grandes organizaciones. Adaptabilidad al cambio Otra característica de los líderes es la  agilidad y adaptabilidad , lo cual les permite responder a entornos inciertos y tener el poder de tomar decisiones con la información que tienen. La adaptabilidad es impo...

La Ley Dignidad de Salazar salvará el Seguro Social y Medicare y mejorará el sistema de salud de Estados Unidos

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  May 3, 2024 Press Release WASHINGTON, D.C. –  La Institución Brookings publicó recientemente un informe qué identifica  la Ley Dignidad ( H.R. 359 Varias disposiciones de la  Ley Dignidad , de la representante  María Elvira Salazar  (R-FL), como una solución para la creciente crisis de solvencia del Seguro Social y Medicare de los Estados Unidos, así como una respuesta a la creciente escasez de mano de obra en todo el país, especialmente en la industria de la salud. Varias disposiciones de la  Ley Dignida  de la representante Salazar se citan directamente como soluciones a los problemas económicos más importantes que enfrenta Estados Unidos. Específicamente, la Institución Brookings hace referencia al ajuste del estatus de los Dreamers, la implementación del Programa Dignidad y la solución de los retrasos en las visas como propuestas de políticas que mejorarán la economía estadounidense y abordarán los déficits en los fondos fiduciarios del...

¿Cómo comunicar situaciones difíciles sin afectar la confianza?

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  La clave para manejar temas delicados es validar las emociones y opiniones del equipo. Shutterstock. El recorte de personal o los cambios dentro de las organizaciones son situaciones complicadas de comunicar, y que los líderes no pueden evadir, por lo que es crucial trabajar en la  forma de dar el mensaje a los colaboradores.  En este contexto, los  errores más frecuentes  es comunicar la situación bajo un estado emocional fuerte, como el  enojo , no considerar cómo puede impactar a los colaboradores y no tener apertura para resolver dudas. Por ende, dar malas noticias, sin considerar el impacto en los trabajadores,  repercute en la reputación de la compañía , debido a que 32% de los trabajadores renunciaría a su empleo por no sentirse valorado y reconocido, de acuerdo con el estudio “Tendencias de experiencia del colaborador 2025”, realizado por Ipsos. Lo más importante es mentalizarse sobre lo que va a suceder y comprender que uno de los roles del ...

¿Quiénes son los drusos y en qué creen?

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Nadia Cattan Enlace Judío- Los drusos profesan una religión monoteísta que tiene sus orígenes en el califato fatimí y se desprende de la rama chiíta del islam, aunque tiene mucha influencia de la filosofía griega, así como del mundo gnóstico, tanto que hoy en día se considera una religión independiente del islam. La fe drusa nació en Egipto bajo el califa Al- Hakim que gobernó del 996 al 1021 de nuestra era. Dicho personaje inició su gobierno con apogeo, pero más tarde se convirtió en un gobernante poco tolerante y la convivencia hacia judíos y cristianos se vio severamente afectada, pues estos últimos fueron castigados con distintas leyes discriminatorias. La hostilidad hacia los cristianos tuvo su clímax en el año 1009, cuando Al-Hakim hizo destruir la iglesia del Santo Sepulcro en Jerusalén, lo que provocó tal enojo en el Papa que ordenó la primara cruzada en el año 1099, para recuperar de manos musulmanas la sagrada tierra Santa. La muerte de Al -Hakim está envuelta en misterio: de...

¿Qué dice la psicología sobre la intuición? ¿Podemos fiarnos de ella?

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  ¿Alguna vez has sentido dentro de ti una corazonada? Esa sensación de tener una ocurrencia o pensamiento y confiar con seguridad en ello sin tener claro por qué. Esto es lo que llamamos intuición, una capacidad que nos permite conocer aspectos de la realidad de forma inmediata sin un razonamiento consciente de por medio.  Cabe señalar que intuición no es sinónimo de instinto. Mientras que el instinto es un comportamiento innato ligado estrechamente con la biología y la supervivencia, la intuición es un proceso cognitivo . En la antigüedad, la intuición era considerada como una especie de sabiduría interior asociada a fenómenos divinos y espirituales. La ausencia de un sustrato científico sólido llevaba a concebirla desde un plano de tipo más filosófico o religioso. Actualmente, la intuición es estudiada de forma mucho más rigurosa desde campos como la psicología y la neurología.  Una de las propuestas más interesantes para entender la intuición como proceso cognitivo es...

Supera Tus Dolencias Con Estos 6 Simples Gestos Manuales https://www.todo-mail.com/content.aspx?emailid=9871

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El Redactor: Amparo G. Un aspecto del yoga se adentra en los gestos de las manos, conocidos como mudras en sánscrito. Los mudras se trabajan se cree para dirigir el flujo de energía en el cuerpo. Estos gestos de mano también se cree que estimulan varias partes del cerebro. A continuación se presentan seis mudras de yoga y sus beneficios: 1. Vayu Mudra (Mudra de los Vientos) Beneficios: Este mudra ayuda a aliviar los síntomas asociados con el gas. Así es cómo: • Dobla el dedo índice, manteniendo el dedo medio, el dedo anular y el dedo meñique extendidos. • Con el pulgar, empuja el dedo índice hacia la palma de la mano, justo debajo de la articulación media del dedo (como se muestra en la imagen). • Este mudra se puede practicar a cualquier hora del día.   2. Prithvi Mudra (Mudra de la Tierra) Beneficios: Este mudra mejora la circulación sanguínea y promueve la paciencia y la aceptación. También aumenta la atención durante la meditación. Así es cómo: • S...

Los tipos de familia que existen y sus características

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  Por   Nerea Babarro Rodríguez , Psicóloga y Psicopedagoga. Hay muchos tipos de familias, como las de origen, nuclear, monoparental, adoptiva, o numerosa, entre otras. En sociología, los tipos de familia es algo que se ha estudiado a través de los años. La definición de familia según autores varia, ya que es un concepto complejo. Según Émile Durkheim, la estructura familiar se cohesiona por el hecho de compartir valores. Para Herbert Spencer las funciones de la familia son la procreación y asegurar las condiciones mínimas para la existencia de los hijos. Las familias han ido evolucionando con el paso de los años y cada vez son más comunes las familias monoparentales, homoparentales, entre otras. Por ello, a día de hoy, nos encontramos con una gran variedad de tipología de familias. Si quieres conocer algunos de estos tipos de familia actuales y sus características, no dudes en seguir leyendo este artículo de Psicología-Online donde expondremos los 10  tipos de familia qu...